Créditos por libranza en Colombia

Comparamos 8 ofertas. Actualizado el 26/05/2026.

Mejores ofertas – Créditos por libranza 2026

Sufi

Cantidad solicitada: $300 000 – $25 000 000 · Duración: 6 - 72 meses · Confirmación: en 24 horas

$ 300.000 – $ 25.000.000 TNA desde 9 % Aprobación: 24 horas
4.0

Bancolombia

Cantidad solicitada: $100 000 – $10 000 000 · Duración: 6 - 96 meses · Confirmación: en 24 horas

$ 100.000 – $ 100.000.000 TNA desde 10,49 % Aprobación: 24 horas
4.0

Davivienda

Cantidad solicitada: $100 000 – $100 000 000 · Duración: 12 - 60 meses · Confirmación: en 24 horas

$ 100.000 – $ 100.000.000 TNA desde 27,7 % Aprobación: 24 horas
4.0

BBVA

Cantidad solicitada: $ 1 000 000 – $10 000 000 · Duración: 12 - 72 meses · Confirmación: en 24 horas

$ 1.000.000 – $ 10.000.000 TNA desde 12 % Aprobación: 24 horas
4.0

Banco Caja Social

Cantidad solicitada: $ 0100 000 – $100 000 000 · Duración: 6 - 60 meses · Confirmación: en 24 horas

$ 1.000.000 – $ 100.000.000 TNA desde 9 % Aprobación: 24 horas
4.0

CreditYES

Cantidad solicitada: $100 000 – $15 000 000 · Duración: 1 - 365 días · Confirmación: en 5 minutos

$ 100.000 – $ 15.000.000 TNA desde 0,01 % Aprobación: 5 minutos
4.0

Banco de Bogotá

Banco de Bogotá ofrece crédito de libre inversión y otras líneas para empleados y pensionados, con plazos amplios.

$ 1.000.000 – $ 100.000.000 TNA desde Consultar Aprobación: 1 a 3 días
4.0

El crédito por libranza descuenta la cuota directamente del salario o de la pensión, antes de que el dinero llegue a tu cuenta. Como el pago está casi garantizado, las entidades ofrecen tasas más bajas que en un crédito de libre inversión común, normalmente desde alrededor del 18% efectivo anual, y montos altos que pueden llegar a varios millones de pesos.

Aplica a empleados con contrato y a pensionados, siempre que su empleador o fondo tenga convenio con la entidad. Bancos como Davivienda, Bancolombia, Scotiabank Colpatria y Banco Caja Social, además de cooperativas, manejan este producto con plazos que llegan a 72 meses o más. No suele pedirse codeudor porque el descuento de nómina actúa como garantía.

La ley protege tu ingreso: los descuentos por libranza no pueden dejar tu salario por debajo del 50% disponible tras deducciones de ley. Revisa cuánto te queda libre cada mes antes de firmar, porque la cuota es obligatoria y se descuenta sí o sí. Compara la tasa efectiva anual y el plazo: un plazo largo baja la cuota pero sube el total a pagar.