DoctorSol
Cantidad solicitada: S/100 – S/400 · Duración: 7 – 30 días · Confirmación: en 20 minutos · Edad: 18 + años
S/ 100 – S/ 400
TNA desde 25,56 %
Aprobación: 20 minutos
Adelanto de sueldo y préstamos de corto plazo
Comparamos 5 ofertas. Actualizado el 20/10/2026.
Mejores ofertas – Adelanto de sueldo 2026
Kreditiweb
Cantidad solicitada: S/700 – S/11 000 · Duración: 30 días – 3 años · Confirmación: en 24 horas · Edad: 18 + años
S/ 700 – S/ 11,000
TNA desde 10 %
Aprobación: 24 horas
Credy
Cantidad solicitada: S/300. – S/1 000 · Duración: 1 – 30 días · Confirmación: en 15 minutos · Edad: 18 + años
S/ 300 – S/ 1,000
TNA desde Consultar
Aprobación: 15 minutos
Andy
Cantidad solicitada: S/500 – S/800 · Duración: 1 – 2 meses · Confirmación: en 1 horas Edad: 18 + años
S/ 500 – S/ 800
TNA desde 15,74 %
Aprobación: 1 hora
Yape
Crédito 100% desde la app Yape, respaldado por el BCP, con desembolso en minutos.
S/ 100 – S/ 2,000
TNA desde Consultar
Aprobación: Minutos
El adelanto de sueldo es un préstamo de monto pequeño y plazo muy corto, pensado para cubrir un gasto antes de tu próximo pago. En Perú estos préstamos van de S/100 a S/1,000 y se devuelven en días o pocas semanas. El desembolso suele ser en minutos u horas si solicitás online.
Cómo funciona
Solicitás el monto, demostrás un ingreso recurrente y devolvés el total en la fecha pactada, normalmente tu día de pago. DoctorSol presta de S/100 a S/400 a plazos de 7 a 30 días. Andy maneja de S/500 a S/800 con plazos de 1 a 2 meses. Credy ofrece de S/300 a S/1,000 y publicita 0% de interés para el primer préstamo, condición que conviene verificar en su sitio.
Riesgo del costo diario
En préstamos tan cortos, la tasa anual no refleja bien el costo real. Lo que importa es cuánto pagás de comisión sobre el monto prestado en pocos días. Un cargo del 15% sobre S/500 a 30 días equivale a una tasa anual altísima. Usá el adelanto de sueldo solo para emergencias puntuales, no como ingreso recurrente, porque renovar la deuda mes a mes te puede llevar a un sobreendeudamiento difícil de salir.
Preguntas frecuentes – Adelanto de sueldo
Es un producto que permite acceder a una parte del sueldo ya devengado antes de la fecha de pago habitual, generalmente a través de la propia empresa, un banco o una app fintech, descontándose del siguiente pago.
Depende del proveedor: algunos lo ofrecen sin costo como beneficio laboral, mientras que otros, bancos o fintech, cobran una comisión o interés por el servicio, que conviene comparar con otras alternativas de crédito de corto plazo.
Suele haber un tope, un porcentaje del sueldo ya trabajado en el mes, por ejemplo hasta un 50%, para asegurar que quede un remanente al momento del pago oficial.